Ziel: Sie erarbeiten auf der Basis einer umfangreichen Stärken- und Schwächenanalyse ein individuell an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasstes Leitbild.

Inhalt:

• Was ist ein Leitbild?
• Das Leitbild als Bestandteil strategischer Unternehmensführung
• Persönliche Ziele versus Unternehmensziele
• Die Methode der Leitbilderarbeitung
• Identitiät des Unternehmens
• Wertvorstellungen und wichtigste Verhaltensweisen
• Verpflichtung der VerantwortungsträgerInnen zum Leitbild
• Ableitung quantifizierbarer Ziele

TrainerIn: Mag. Reinhard Bodlak

Information: Mag. Angela Söller a.soeller@bfi-wien.or.at