Zeit und Ort: 18.6.2009, 9.30 Uhr im Cafe Landtmann, Dr. Karl-Lueger-Ring 4, 1010 Wien

- Ziele und Besonderheiten der bfi Wien Akademie: Dr. Herwig Stage, Geschäftsführer des bfi Wien
- Integrierte Kommunikation als Wettbewerbsfaktor: Dr. Erich Geretschlaeger, Lektor an den Instituten für Kommunikationswissenschaft/ Universität Wien und Salzburg, wissenschaftlicher Leiter der Integrierten Kommunikation/Lehrgänge universitären Charakters (PR/Lobbying und Angewandtes Marketing&BWL)
- Internationale Perspektiven in der Krise: Mag. Ursula Haas-Kotzegger, Lektorin der Wirtschaftsuniversität Wien/Internationales Marketing, Leiterin des Diplomlehrgangs Internationales Produktmanagement
- Mit Frauenpower Veränderungen bewältigen: Michaela Grüsser, Managementberaterin für inter/nationale Unternehmen, Leiterin des Diplomlehrgangs Women’s Success

Gerade jetzt geht es um Qualität, wenn man sich für Aus- und Weiterbildung entscheidet.
„Um den Veränderungen in der Wirtschaft und den Karriereplänen der Kunden und Kundinnen noch mehr Rechnung zu tragen, werden die Premium-Lehrgänge für (potentielle) Führungskräfte in der neuen bfi Wien Akademie zusammengefasst.  Die Lehrgänge der Akademie bieten Praxisorientierung und Nachhaltigkeit durch Wissenstransfer in die Praxis. Die Entwicklung der persönlichen Stärken und Potenziale stehen genauso im Vordergrund wie die Anforderungen der Wirtschaft. Perspektivenentwicklung und –wechsel sind mehr denn je notwendig. Die 6 Kompetenzfelder (Führung, Kommunikation, Wirtschaft, Produktmanagement, Logistik und Facility Management) bereiten darauf berufsbegleitend vor. Die Vernetzung der einzelnen Disziplinen in jedem Lehrgang ist selbstverständlich,“ erklärt Herwig Stage.

Ein Expert/innenbeirat stellt die arbeitsmarktpolitische Relevanz sowie die wissenschaftliche und wirtschaftliche Fundierung der Angebote sicher.

Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte gerade jetzt?

Diverse Befragungen ergaben, dass Kommunikationsfähigkeit und Optimierung von Kommunikationsstrategien an erster Stelle stehen – vor allem zuerst im Unternehmen.
Stichwort Flexibilität und Kreativität: neue Geschäftsfelder müssen entwickelt werden, wenn Märkte wegbrechen. Und nicht zuletzt geht es um die Sicherstellung des Lernstransfers: es reicht nicht, Mitarbeiter/innen zu Trainings oder Lehrgängen zu schicken. Nach den Ergebnissen der aktuellen Studie  „Mitarbeiterbindung und Weiterbildung“ von Neumann International wird der Effizienzdruck auf diese Budgets  steigen - und damit auch der kritische Blick auf die Umsetzung von Lerninhalten. Dementsprechend sollten die Führungskräfte die Verantwortung für den Lerntransfer übernehmen.

Informationsabende der Akademie-Lehrgänge:
Integrierte Kommunikation: 3.9.2009
Expert in Logistics: 7.9.2009
Betriebswirtschaft: 8.9.2009
Controlling: 9.9.2009
Facility Management: 14.9.2009
Women’s Success: 1.10.2009
Internationales Produktmanagement: 13.10.2009
Management und Führungskompetenz: 14.10.2009
www.bfi-wienakademie.at

Rückfragehinweis:
Mag. Gabriele Masuch
bfi Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1, 1034 Wien
E-Mail: g.masuch@bfi-wien.or.at
Tel.: +43 1 811 78-10385