Veranstalter: OMC gemeinsam mit bfi Wien und Vista3
Datum: 18.09.2008
Uhrzeit: 18:30 – ca. 22:00 Uhr
Ort: bfi Wien, Vista3 (bistro • conference • event), Alfred-Dallinger-Platz 1, 1034 Wien

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Gäste

• Mitglieder des Netzwerkes OMC/Office-ManagerInnen-Circle
• ehemalige LehrgangsabsolventInnen
• JournalistInnen
  

Diskussionsthemen
Aufzeigen der Jobaussichten im Assistenzbereich, Entwicklung am Arbeitsmarkt (Frauen über 50, Chancen Einstieg nach Karenz), Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fördermöglichkeiten für Frauen, Best Practice von Frauen auf dem Karriereweg, Zugänge der Wirtschaft zum Thema, etc.

Programm
18:30 Uhr Ankunft und Einchecken

19:00 Uhr Begrüßung durch Silvia Rotheimer, GF OMC, Mag.a Ursula Sorschag, Abteilungsleiterin bfi Wien

19:30 – 20:30 Uhr Podiumsdiskussion zum Thema „Assistenz im 21. Jahrhundert. Sackgasse oder Sprungbrett?“
Moderation: Michaela Grüsser, Lehrgangsleiterin des Lehrgangs „Frauen in Führung“

PodiumsteilnehmerInnen:
Dr. Raimund Binder, Geschäftsführer der Firma BIAC - Business Insurance Application Consulting GmbH, Tochterunternehmen der Vienna Insurance Group
Elisabeth Weghuber, Geschäftsführerin der Firma Secretary Search
Susanne Hammermüller, Assistentin der Geschäftsführung, Firma PKE Kommunikations-& Sicherheitssysteme GmbH, Absolventin des Diplomlehrgangs Frauen in Führung 2007/2008
Mag.a Monika Nigl, Bereichleiterin berufliche Entwicklungschancen, Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff)
Mag^a Iris Appiano-Kugler, M.A., Gender Mainstreaming Beauftragte und stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte des Arbeitsmarktservice Wien
Mag^a Ursula Sorschag, Abt.leiterin berufsbegleitende Ausbildungen&Trainings bfi Wien
Dr. Erich Geretschlaeger, Selbstständiger Kommunikationswissenschaftler/ Medien-berater, Wissenschaftlicher Leiter der Akademie für Integrierte Kommunikation AIK bfi Wien

20:30 Uhr Buffet Afterwork Chillen in angenehmer Lounge Atmosphäre mit Showbarkeeper,
Möglichkeit die Seminarräume zu besichtigen, Informationsstände zu besuchen und Networking – bis 22:00 Uhr

Assistenz im 21. Jahrhundert. Sackgasse oder Sprungbrett?
Assistent/innen, Officemanager/innen oder Chefsekretär/innen sind gefragt – in allen Branchen. Die Anforderungen steigen, es kommen neue Aufgaben dazu wie z.B. Marketing, Medienarbeit oder Eventorganisation. Und als Kommunikationsdrehscheibe nehmen sie eine wichtige Position im Unternehmen ein. Ausbildungen wie z.B. Diplomlehrgang Kommunikationsassistent/in der AIK bereiten sie auf die hohen Anforderungen vor.

Fragen zum Berufsfeld tun sich auf: warum meistens Frauen in diesen Positionen? Image der Chefsekretärin? Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten? Wohin? Weg in die Selbsständigkeit als Alternative?

Und last but not least: welches Bild vermitteln die Medien?

„Lebenslange Weiterbildung ist wichtiger denn je, das vermittel ich den OMC-Interessentinnen immer wieder. Da ich den OMC auch stark als Empfehlungsplattform betrachte, ist mir die Kooperation mit dem bfi Wien als Bildungsinstitut, das engagiert arbeitet und gut ausgebildete Trainer/innen beschäftigt, sehr wichtig,“ so Silvia Rotheimer, GF OMC.
Weiterentwicklung ist möglich!

Susanne Hammermüller, PKE hat sich für den Lehrgang Frauen in Führung entschieden, „weil Frauen genauso gut in Führungspositionen sind, nur stellen wir uns nicht auf dieselbe Stufe wie Männer. In der heutigen Zeit gibt es keine bessere Kombination in der Führungsebene als ein Team mit Männer UND Frauen.
Dieser Lehrgang ist einzigartig und wird bis dato nur am bfi Wien angeboten.
Das Besondere der Ausbildung ist die Praxisnähe und dass es viele Denkanstösse und Werkzeuge für die positive Umsetzung des Erlernten sowohl für den Job als auch für den privaten Bereich gibt. Die Selbstsicherheit wird enorm gesteigert.
Highlights der Ausbildung waren das Abschluss-Modul „Kreativität“ - von einem Mann präsentiert! Auch das eher trockene Modul „Management-Wissen“ wurde von der Gastreferentin lebendig gestaltet. Wichtig war die sehr aktive und kreative Ausbildungsgruppe mit Teilnehmerinnen aus verschiedenen Branchen.
Und wie sieht Frau Hammermüller die Karrierechancen für Assistent/innen?
„Man muss den aktiven Part übernehmen und selbst an dem Weiterkommen arbeiten. Die Firmenleitungen sind dankbar, wenn auf sogenannten Schlüsselpositionen fähige und verlässliche Mitarbeiter/innen sitzen. Ein/e gute/r Assistent/in sind nun mal die Drehscheiben in einem Unternehmen von einer Abteilung zur anderen.“

Rückfragehinweis:
Mag. Gabriele Masuch
bfi Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1, 1034 Wien
Tel.: +43 1 811 78 / 10385
E-Mail: g.masuch@bfi-wien.or.at